上班时间突发晕厥算工伤吗？-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

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根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项对上班时间突发疾病算工伤吗这个问题的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡的，以及职工在工作时间和工作岗位突发疾病后没有当时死亡，但在48小时之内经抢救无效死亡的，才应当视同工伤。而职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害应当认定为工伤，但上班途中突发疾病不属上述事故伤害，因此不能认定为工伤。

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突发晕厥算工伤吗
工作时间晕倒不属于工伤,依法不能认定为工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。至于在工作期间因劳累过度体力跟不上,导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒,不影响工伤认定。

2020.02.16 384
晕厥摔伤可以报工伤吗
因工作原因晕厥摔伤可以报工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

2020.01.27 265
上班期间头晕算工伤嘛
上班期间头晕不算工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。至于在工作期间因劳累过度体力跟不上，导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒，不影响工伤认定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及

2023.10.21 263

专业问答

组织员工在工作中突然晕厥需要算工伤吗
《保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)

2022-09-30 15,340
上班时候有位女工突然晕厥，疑为中暑，那这种中暑算不算？
广东省已经明确规定：如果确定为中暑的话，是可以申请工伤认定的。其它地区要结合所在地区的实际规定。

2022-10-16 15,340
工作是单位的，上班时间突然晕倒，算不算工伤
劳动者在上班时候晕倒，自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。发生工伤后，先向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公

2022-04-18 15,340
保安员晕厥算吗?
原则上不算，但如果工作期间受到的伤害可以申请工伤。

2022-11-01 15,340

法律短视频

01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

3,629 2022.04.17
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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,369 2022.09.06
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

848 2022.10.08

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