用人单位违约责任在合同终止前该怎么做-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、合同终止后违约责任条款仍然有效，被违约一方仍然可以请求违约金之给付。 2、民法意思自治的基本原则支持被违约方解除合同后可请求违约金。 3、我国的违约金制度是一种补偿性为主，惩罚性为辅的制度。

律师普法

单方终止合同的违约责任如何分担
单方终止合同违约责任的处理方式是：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的；损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同

2021.01.09 90
一方终止合同违约责任怎么承担
一方终止合同违约责任的承担方式是赔偿对方损失或违约金。若是约定了违约金的，则应当支付违约金。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

2021.02.15 152
合同终止后出现违约责任怎么办
合同终止后出现违约责任，被违约方仍然可以要求支付违约金。在合同因一方违约而另一方依法解除的情况下，合同约定的违约条款仍然合法有效，支持被违约方解除合同后要求违约金。大多数情况下，合同当事人约定的违约金是为了填补受害人的损失。因此，非违约方向

2022.04.13 666

专业问答

合同约定提前终止违约责任用合同法吗
根据《民法典》第九百三十三条的规定，委托合同提前终止的违约责任：（1）无偿委托合同提前终止的，除不可归责于该当事人的事由外，解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失；（2）有偿委托合同提前终止的

2022-07-02 15,340
单方终止合同违约责任应如何处理
1、需要看终止合同一方终止合同的理由，如果根据双方之间签订的合同内容约定，有合理的终止事由，那么合同自然终止，按照合同约定处理事后事宜。 2、如果违反双方签订合同的内容，在法律上属于违约行为，作为守约

2022-06-26 15,340
违约责任追究和合同终止
1、合同到期自行终止或双方协商一致可随时终止，但首先提出终止方必须提前三个月通知对方。 2、因不可抗力因素，造成合同无法履行，合同执行终止，由此造成的损失，各自负担。 3、合同履行期间，除上述已明确合

2022-10-14 15,340
劳动合同终止单位应该承担什么责任
劳动合同终止，用人单位应当在一个月内开出终止合同证明或续签劳动合同，既不续签也不终止继续留用的，应当承担未签劳动合同双倍工资赔偿的责任；员工过失导致单位受到损害的，单位可以扣发工资，但是不得超过员工工

2022-02-11 15,340

法律短视频

00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,000 2022.04.17
01:09
租赁合同单方面违约怎么终止合同
租赁合同单方面违约如何终止合同，需要根据当事人是否属于违约一方来进行判断。如果当事人属于被违约的一方，这时候根据我国民法典第五百六十三条的规定，当事人有权提出解除合同的请求。如果当事人属于违约的一方，一般情况下都不能够单方面要求解除合同。但

1,144 2022.04.17
01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

928 2022.04.17

民间借贷不同阶段法律问题导航

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