哺乳期跟老公离婚是什么法律程序

女方处在怀孕或者哺乳期间的，如果是女方提离婚的，是不受限制的，可以按正常离婚的途径走。可登记离婚，也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂，调解无效。《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六

哺乳期的孩子的抚养权由父母双方协商，协商不成的法院一般判决由母亲直接抚养。 但是母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持: (一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活； (二)有抚养条件不尽抚养义务

女方哺乳期，男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的，不在此限。

若是双方通过协议解除婚姻关系，只要双方同意，协议离婚可在任何时候进行。

哺乳期内可以协议离婚；女方可以向法院提起诉讼离婚；男方提起诉讼离婚，法院认为确有必要受理的也需要受理。法律规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请

女方生育子女完毕一年内，男方无权利提出离婚，除非有法院认可的离婚理由。可以分居，但是男方需要履行抚养子女的法定义务。因感情不和分居2年以上是可以起诉离婚的，夫妻双方不能协商一致，是可以去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，目前法律上没有说

一般归女方。法律明确规定，不满两周岁的宝宝，以母亲直接抚养为原则，主要是考虑到哺乳期宝宝的健康发展状况，母乳喂养更为适宜。若母亲存在患有久治不愈的传染病等严重疾病、有抚养条件不尽抚养义务或者其他不适宜抚养的情况存在，父亲请求抚养权的，人民法

婴儿哺乳期离婚，必须是女方同意离婚，或者法院认为确有必要受理男方离婚请求。如果双方选择协议离婚的，必须满足以下条件： (一)婚姻登记处具有管辖权，离婚登记应当到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。 (二)要求离婚的夫妻双方共同到婚姻

哺乳期可以协议离婚的。 根据我国相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 所以双方是可以协议离婚的。

法定哺乳期为一年。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

哺乳期，女方可以起诉法院离婚，而男方不能主动提出。如果协商得好，可以协商离婚，到民政部门办理离婚手续即可。孩子一般归女方抚养，男方有经济实力的，还可以多给女方一点补偿。

哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年，从孩子出生之日起开始计算。 哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排

哺乳期自分娩婴儿当天开始计算。哺乳期是指女性分娩之后，母乳喂养婴儿直至停止哺乳的时期，一般为10-12个月。哺乳假一年可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时，提前一小时下班或晚上班1小时。