更新时间:2022.08.01
当事人一方主张解除合同的,合同自通知到达对方时解除。通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解
合同有效可以解除,当事人可以通过协商一致的方式,解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。另外,合同当事人还享有法定解除权,在符合法定解除权的条件时,可以解除合同。
解除合同后可以申请劳动仲裁。即使签订合同协议终止,只要属于劳动仲裁范围,也可以申请劳动仲裁。有关法律规定: 1、劳动关系确认纠纷; 2、订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议; 4、因工作时间、
要看情况,合同终止,合同条款也相应的失去其效力。但是如果该合同尚未结算清理完毕,合同中约定的结算清理条款仍然有效。合同终止的条款有: 1、合同到期后的自然终止; 2、合同中有显失公平的条款; 3、中存
如果解除合同后的格式条款属于结算和清理条款,则仍然有效。格式条款是当事人为了重复使用而提前制定并在订立合同时未与对方协商的条款。合同终止后,合同中的结算和清理条款仍然有效。
合同到期后或者临时有其他原因,为了规避风险和明确双方的责任,往往需要签订解除合同协议,那么解除合同协议怎么写呢解除合同协议范本甲方____与乙方____原于____年__月__日签订的合字第____号
合同解除的前提之一是要合同有效。因为合同有效,才说明合同双方当事人存在合法有效的权利义务关系,才会存在合同解除的相关问题。如果合同无效,合同自始都不成立,所以,不存在合同解除的情形。
辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用
解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同