更新时间:2022.10.09
国家赔偿法的赔偿范围是只对财产权、部分人身权的损害给予赔偿,其它权利受到侵害的,则不予赔偿。只赔偿直接损失,不赔偿间接损失。直接损失是指现有利益的减少,间接损失是指可得利益的丧失。
国家赔偿法赔偿标准的规定是侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均
1、两者的赔偿主体不同。 2、两种赔偿发生的基础不同。 3、两种赔偿的归责原则不同。 4、两种赔偿的程序不同。 5、两者的赔偿范围不同。 6、两者的赔偿方式不同。
公安赔偿和国家赔偿的区别是两者的范围不一样。公安赔偿属于行政赔偿,行政赔偿只是国家赔偿中的一种。 行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。 国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民
国家赔偿的主要赔偿方式是支付赔偿金,恢复原状、返还原物为辅助方式。根据相关法律规定,能够返还财产或者是恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。
国家赔偿中包括精神损害赔偿。《国家赔偿法》规定有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的; 应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。
公司解散员工需要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年的,按一年计算;对不满六个月的,可获得半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动
欺骗消费者商家最低赔偿是进行三倍赔偿,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
公司破产清算对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
工伤鉴定9级赔偿费用:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准
具体数额应视当事人具体情况而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
房屋合同违约金赔偿如下: 1、如果是买方违约,卖方没收买方全部的定金,并按照合同约定的违约条款来承担相应的违约责任。卖方违约,卖方需支付买方2倍的定金,并按照合同约定的违约条款来承担相应的违约责任; 2、因一方当事人违约致使另一方订立合同不
如果受害人未被致残的,误工费的赔偿时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间才可以计算至定残日前一天,除了误工时间,误工费的标准还与当事人的收入有关。