更新时间:2023.02.20
仲裁的被申请人不到庭的,仲裁委员会可以书面通知其到庭;如果被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,则仲裁庭可以缺席裁决。并且对于生效的仲裁裁决,被申请人仍然需要履行。
当事人这样申请劳动仲裁: 1、向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料; 2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查; 3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。
追加第三人申请:首先写明,申请人姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号、联系电话。被申请人姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号、联系电话。注明申请事项,请求法院追加谁作为什么纠纷的案件第三人参加诉讼。之后注明申请理由:谁因此案件的
在当事人申请劳动仲裁后,如果仲裁委员会受理仲裁申请的,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应书面通知申请人不予受理,并说明理
债务人可以提前向债权人履行债务,但不能损害债权人利益,否则债权人可以拒绝债务人提前履行债务。 提前履行不损害债权人利益是指在债权人不享有期限利益的情况下,债务人提前履行不损害债权人的利益。
可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。
夫妻拥有共同债务可以离婚。可以协议离婚,也可以诉讼离婚。协议离婚是指当事人自愿离婚,可以签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚是指一方向法院起诉,经法院审理能确定夫妻感情确已破裂,调解无效的情形,应当判决准予离婚。
劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效,仲裁机构不予受理,但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的,应当受理。 当事人对仲裁委员会作出的裁决不服,应当在收到裁决书之日起十五日
离职原因写个人原因不影响申请劳动仲裁,只要与用人单位之间存在劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
劳动仲裁不可以申诉。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,并没有规定劳动仲裁可以申诉。如果一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可
公司有债务可以变更法人。因为法人享有独立财产权,公司以全部财产对公司债务承担责任,在大部分情况下,与任何人无关。除非法定代表人滥用法人的独立地位给公司造成了损失。变更法人所需资料如下: 1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》,企业加
债务人死亡的,债权人可以要求债务人的遗产管理人和遗产继承人承担债务。 继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可
债务人可以提前履行债务,但是如果债务人提前履行会损害债权人的合法权益的,债权人可以拒绝,债务人提前履行债务给债权人增加的费用,应当由债务人负担。