我想问一下发生交通事故的责任在哪里算

租车发生交通事故由租车驾驶人承担责任。根据规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责

借车辆发生事故的话，由于此时车主与驾驶人员是两个人，因此在追究赔偿责任的时候，就要区分情况讨论出来。 车主对事故的发生存在过错的话，那么就需要承担一定的赔偿责任，否则就由实际的驾驶人员承担责任。

下班发生交通事故责任不构成工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

算的。 在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害

必须到公安车管所的专用网站才能查到。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交警部门作出事故的责任认定后，会将交通事故认定书送达给各方当事人。当然也可以直接打电话或到当地交警部门具体查询。

上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时

根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 三、在工作时间和工作场所内，因履

下班途中发生交通事故算工伤，《工伤保险条例》明确规定了，职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。被认定为工伤之后，可以依法在工伤保险基金的赔偿限额内享受工伤保险待遇，还可以要求交通事故肇事者进行赔偿。 《工伤保险条例》第十

交通事故责任认定书出来了，去公安机关交通管理部门领取，有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

发生交通事故起诉：交通事故是侵权行为引起的,因此在受理交通事故案件时应当按照侵权行为确定管辖。交通事故案件不仅仅的交通事故发生地法院可以管辖.被告住所地法院也有权管辖。

车辆在修理期间发生交通事故：如果机动车驾驶人并非车主的话，则由实际驾驶人承担赔偿责任；如果机动车驾驶人就是车主的话，则由车主本人承担赔偿责任。未经他人允许就驾驶他人机动车的，发生交通事故造成损害，由机动车实际使用人承担赔偿责任。

因交通事故被起诉了，处理如下： 1、收到人民法院送达的原告的起诉状后，可针对起诉状，提交自已的答辩状。 2、答辩状要在限期内提交，自收到起诉书之日起十五日。 3、如果不答辩的，不影响法院照常审理案件。 4、有反诉因素的，可以在答辩中提出反诉

交通事故的责任认定书一般情况下是在交通是事故发生后的十日内出具，如果需要检验的，则会加长时间。根据法律规定，公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。