更新时间:2022.04.18
保险公司的理赔程序具体如下:第一步:立案检验。保险人接到出险通知后,先编号立案,然后派员对现场进行查勘,做原始记录,包括:财产遭受损失的实际情况以及施救整理情况等。第二步:审查单证,审核责任。第三步:损失调查。在损失检验和审核各项单证的基础
医疗死亡赔偿金金额的计算方式如下:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
1、劳动者因工死亡,用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么补偿主要是由工伤保险支付。 2、可依据工伤保险条例主张相应的权利。因工死亡(包括伤残职工在停工留薪期内因
车损险赔偿金额范围: (1)被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中,因下列原因造成保险车辆的损失,保险人负责赔偿: ①碰撞、倾覆、坠落; ②火灾、爆炸、自燃(须另投自燃险); ③外界物体坠落、倒塌; ④暴风、龙卷风; ⑤雷击、雹灾、
解除劳动合同赔偿金额的计算是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议后,若用人单位在合同时间内,就要赔偿劳动者相应的损失。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》
赔偿金的计算方式: 1、财产损失赔偿金一般按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿计算,有特殊情况的除外; 2、精神损害赔偿根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等进行计算; 3、其他计算方法。
理赔限额就是指最高理赔不超过这个金额。保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元,如果肇事车辆由第三者责任险的,在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿; 不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
对劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。 具体标准如下: 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的
公司的赔偿金要扣税,但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
轻伤赔偿的标准金额应当根据实际造成的损害确定,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。 医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;
公司赔偿金一般是指公司对劳动者的赔偿金,而公司赔偿金的计算是要看劳动者的工作年限的,赔偿金是经济补偿金的二倍,经济补偿金的标准为,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。