法定解除合同包括哪几种情形

法定解除合同的情形包括： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟延履行债务或者有其

1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同

合同解除的情形有： 1、合同当事人协商一致解除合同； 2、出现了当事人约定的解除合同的情形； 3、出现法律规定的合同解除事由。相关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满

法定解除合同的情形如下： 1、因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司因天灾造成生产线全部毁损，合同不能履行；部分毁损可以

法定解除合同的情形包括如下：根据《中华人民共和国民法典》的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务； 3、一方在合理期限内延迟履行主要债务；

合同可解除的五种情形： 一、因不可抗力致使不能实现合同目的； 二、履行期限届满前，一方明确表示或以其行为表示不履行主要债务的； 三、因一方迟延履行主债务并经催告后，在合理期限内仍未履行； 四、一方迟延履行债务或者有其它违约行为致使不能实现合

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定，行为人与相

合同履行和实际情况来看，造成当事人违约的原因多种多样。归纳起来，主要有以下几个方面： 1、由于合同主体方面的原因造成的违约。 2、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明，容易使当事人误解或者曲解，致使当事人

劳动合同解除的法定情形： 一、劳动合同期满。 二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 三、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 四、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消。 五、用人单位决定提前解散。 六、法律、行

合同解除的七种情形包括： （1）当事人协商一致； （2）当事人约定的条件成就； （3）因不可抗力致使不能实现合同目的； （4）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （5）一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行； （6）一方迟

当劳动者有过错时，用人单位可以解除劳动合同且无需给予劳动者经济补偿的几种情形：①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，③劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，④劳动者同时与其他用人单位建立

合同解除的七种情形有： （1）当事人协商一致； （2）当事人约定的条件成就； （3）因不可抗力原因致使不能实现合同目的； （4）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （5）一方迟延履行合同，在催告后在合理期限内仍未履行的； （6

工程转包，是指施工单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为，认定存在转包主要包含以下7种情形：1.施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工