劳务分包给个人工伤怎么处理-劳务派遣问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳务分包给个人工伤具体的处理方式应当是根据不同的情况来进行不同判断的。比如说，如果在承包的过程当中，劳动者仍然和用人单位之间存在着劳动关系的，那么应当是由用人单位来承担工伤责任。

律师普法

公司给个人劳务费怎么处理?
公司给个人劳务费，需根据双方签订劳务合同来进行处理。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工

2020.08.24 417
劳务分包工人工伤责任怎么承担
劳务分包要分包给具有资质的单位，劳务人员发生工伤事故的，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。如果分包给不具有资质的单位，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。具体如下： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤

2022.10.21 2,421
给个人打工受伤怎么处理
给个人打工受伤处理方法有： 1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定； 3、根据不同的伤残等级，获得的不同的补偿； 4、如果劳动者没有劳动合同，无法申请工

2022.07.02 1,396

专业问答

怎么才能把劳务分包给个人？
不能。依据我国相关法律的规定，工程总承包单位要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以不能将劳务分包给个人。施工总承包单位和主要分包单位之间的区别在于,施工总承包单位是母单位,主要分

2022-05-28 15,340
工地受伤后, 劳务分包商怎么处理
根据你反映的情况，分包商有用工资质吗？如果没有建议按雇佣关系主张权利。如果有，建议先申请工伤认定。再进行劳动能力鉴定。认定工伤所需材料为：劳动关系证明，诊断证明，企业营业执照副本或户卡。身份证复印件。

2022-01-29 15,340
劳务分包给一个工队负责，劳务分包关系工伤需要赔偿吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2022-08-02 15,340
将工程施工人员劳务分包给个人合法吗
不合法，但如果工程竣工验收合格，根据相关司法解释的规定，实际施工人有权要求按照无效分包合同的约定结算工程款。《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条建设工程施工合同无效，但建设

2023-02-15 15,340

法律短视频

00:56
个人劳务公司怎么办理
个人劳务公司的办理如下： 1、公司核名； 2、在公司核名环节通过审核后，就可以带着相关注册公司资料，到工商局现场提交资料； 3、领取公司执照； 4、携带相关材料到公安机关指定地点刻制公司章、财务章、合同章、法人章等相关公章。根据相关法律规

3,900 2022.04.17
00:59
劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

6,982 2022.05.11
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

2,879 2022.04.15

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