代缴个人所得税的工资怎么算

应纳个人所得税290元。 个人所得税费用扣除标准从3500上涨到 5000，所以，10000月薪应该纳税的部分有 5000，税率是10%，速算扣除 210. 月薪10000扣除个人所得税算法如下： 1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保

加班工资要缴纳个人所得税，因为根据《个人所得税法》，明确规定了，居民个人取得劳务报酬所得应当缴纳个人所得税，加班工资包括在劳务报酬所得中，要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。

根据我国相关法律规定，对于个人所得税汇算清缴问题，是国家根据上一年度的个人所得，以个人所得税率进行计算缴纳的行为，多退少补。

工资薪金个人所得税计算方式： 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 适用税率：年收入不超过36000元的税率3%； 超过360

加班工资算个人所得税。劳动者在单位取得的工资，超过个人所得税起征点的，是要缴纳个人所得税的，其中的工资是指劳动者在单位取得的劳动报酬，其中是包括加班费，加班费也是要计入劳动者的工资里面，所有的工资加再一起，超过起征点，目前我国的起征点是50

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数个人所得税：个人所得税是以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征收的一种所得税。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券或其他形式

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三

应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数，个税免征额是 5000，使用超额累进税率的计算方法；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)- 500

偶然所得应当缴纳个人所得税，适用比例税率，税率为百分之二十。

工资个人所得税起征点为每月5000元，应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款。

个人所得税汇算清缴申报流程如下： 1、纳税人向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报； 2、报送《个人所得税年度自行纳税申报表》； 3、根据实际情况申请退税或者补缴税款。

个人所得税年终汇缴计算方法： 1、工资薪金所得：在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬，个人与支付报酬单位存在雇佣与被雇佣关系；工资薪金所得=公历1月1日至12月31日应发放的工资薪金总额； 2、劳务报酬所得

《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得;