2017年工伤鉴定六级

六级工伤鉴定标准是：1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2.各种活动降低；3.不能胜任原工作；4.社会交往狭窄。

2023年十级工伤鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后，增生性瘢

严格意义上讲，认定工伤以后，做的是劳动能力鉴定，所分的级别也就是劳动能力鉴定级别。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。

工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，

工伤十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤水平评估标准是劳动能力评估，是指劳动功能障碍和自我保健障碍的水平评估。劳动功能障碍可分为十个残疾级别，最严重的级别为1级，最轻的级别为10级。自我护理障碍可以分为三个级别：生活完全无法自理，生活大多数无法自理，以及生活部分无法自理。劳动

工伤鉴定总共分为十级，一级为最严重，十级为最轻。工伤鉴定等级是对劳动能力的鉴定。

工伤鉴定8级赔偿： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费 6、一次性伤残补助金 7、一次性医疗补助金 8、一

十级工伤鉴定标准包括：①器官部分缺损，②形态异常，③无功能障碍，④无医疗依赖，⑤生活能自理者五条。另外还有诸如：面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>50px2；全身瘢痕面积

四级伤残为21个月的本人工资; 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

六级伤残鉴定标准： （1）轻度智能损伤； （2）精神病性症状影响职业劳动能力者； （3）三肢瘫肌力4级； （4）截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍； （5）双手全肌瘫肌力4级； （6）双足部分肌瘫肌力小于等于2级； （7）单足全肌瘫肌力小于等