护士发生医疗过失怎么处理

1、根据相关法律规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 2、双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作

发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告： (一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故; (二)导致3人以上人身损害后果; (三)国务院卫

医院出现医疗事故，医务人员应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实。

对于医疗事故的责任医生，医院可以要求医生承担一定的民事赔偿责任即赔偿患者或家属经济损失。卫生行政部门可以责令医生暂停6个月以上1年以下的执业活动，情节严重的，吊销其执业证书。如果医生的行为触犯了医疗事故罪，可依法追究刑事责任。

发生了医疗纠纷的，或者住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持有异议，首先向科室主任反映，由科主任调查或安排有关人员给患方作出解释或答复。对科室解释或答复的问题若有异议，患者或家属可投诉到医院相关管理部门。若对相关部门的处理还不服的，到法院提

跟医院发生医疗纠纷，当事人可以通过与医院协商进行处理，也可以申请人民、行政调解，还可以向人民法院提起诉讼，或者是通过法律、法规规定的其他途径进行解决。

手术发生并发症，如果医生尽到了自己的责任和医务，那就不算医疗过失；如果医生没有尽到自己的责任和医务，那就算医疗过失。患者在诊疗活动中受到损害，医疗人员遇到限于当时的医疗水平难以诊疗等情况，医疗机构不承担赔偿责任。

发生医疗纠纷的解决方式如下： １、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。 ２、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。 ３、

发生医疗事故的处理办法有：1、首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束；2、如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求，请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任；3、还可以直接向法院起诉。法院会

处理重大医疗过失行为的方式是： 1、医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告； 2、医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。

解决医疗事故的方法如下： 1、自行协商，医患双方可以自愿协商，达成的协议只要不是胁迫签署或者有重大误解，就是合法有效的； 2、行政解决方案，根据《医疗事故处理条例》，卫生行政部门可以依法调解医患纠纷； 3、司法裁决。然而，医疗事故引起的医患

医疗过错中医生护士通过以下方式承担责任： 1、医生、护士对医疗事故负有责任的，依法给予行政处分或者纪律处分； 2、行为人构成犯罪的，依法追究刑事责任； 3、可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的吊销其执业证书。

发生医疗事故后，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人