企业合并的程序是怎样的?

派生分立是指一个公司按照法律规定的条件和程序，将其部分资产或营业进行分离，另设一个或数个新的公司或分支机构，原有公司继续存在的公司分立形式。

企业破产清算有两种方式，普通清算和特别清算，普通清算，是指由公司自行指定清算人按照法律规定的程序进行清算工作，法院和债权人不干预；第二种是特别清算，是不能有公司自行指派人员进行组织清算，而是由法院出面处理，债权人参加并进行监督，一般仅指破产

企业分立的程序是： 1.董事会拟订分立方案报股东大会作出决议。公司分立方案由董事会拟订并提交股东大会讨论决定;股东大会作出分立决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 2.由分立各方，即原公司股东就分立的有关具体事项订立协议。

企业征收土地的程序是：首先人民政府拟定征收补偿方案，报有关部门进行论证并予以公布，征求公众意见召开听证会修改方案，对征收企业进行评估计算补偿价值，双方协商签订协议后执行拆迁并及时下发补偿款，交付土地。

企业破产清算有两种方式，普通清算和特别清算，普通清算，是指由公司自行指定清算人按照法律规定的程序进行清算工作，法院和债权人不干预；第二种是特别清算，是不能有公司自行指派人员进行组织清算，而是由法院出面处理，债权人参加并进行监督，一般仅指破产

企业分立的程序是： 1.董事会拟订分立方案报股东大会作出决议。公司分立方案由董事会拟订并提交股东大会讨论决定;股东大会作出分立决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 2.由分立各方，即原公司股东就分立的有关具体事项订立协议。

企业征收土地程序：发布拟征地通告；征询村民意见，并组织听证；地籍调查和地上附着物登记确认；拟定“一书四方案”并上报审批；征用土地公告；征地补偿登记；拟定补偿安置方案并公告；根据群众意见修改相关方案并公告。

企业在优先清偿破产费用和共益债务后，按照“破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破

破产企业整顿的程序是： 1、债务人或者债权人依法提出重整申请； 2、债务人或者管理人制定重整计划草案，同时向人民法院和债权人会议提交； 3、重整计划经所有表决组通过后，由债务人负责执行。

企业申请工伤认定的具体程序：职工发生伤亡事故后，企业应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、

企业法人变更程序： 1、在企业登记所在地的工商局网站进行企业法人变更预约； 2、在企业登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写； 3、带上材料到工商局取预约号，交材料； 4、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书； 5、在规

企业法人变更程序如下：1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。3.带上材料到工商局取预约号，交材料。4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次

企业工伤认定的程序：用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定，医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。审查申请人提供的资料是否齐全，是否符合验收条件。在行政主管部门管辖范围内，并在验收期限内验收合格。劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后