更新时间:2022.04.21
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数
本罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。 本罪在客观方面表现为利用职
村书记实施职务侵占的可以构成职务侵占罪。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
合伙人不可以构成职务侵占罪。合伙人不属于职务侵占罪所规定的“公司、企业或者其他单位人员”,不具备职务侵占罪的主体资格。我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑
职务侵占罪的共同犯罪的构成: 1、客体是公司的财产所有权; 2、在客观方面表现为行为人共同利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体为特殊主体,包括公司的职员; 4、在主观方面是共同的故意,且具有非法占有公司财物的目的
行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪量刑:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他
职务侵占罪的认定为: 1、一定要利用职位上的便利。利用职务上的便利,是指利用职权和与职务有关的便利作为条作。其中,职权是指职务范围内的权力。与职务相关的便利条件,是指虽然不直接利用岗位或岗位权限,但利用自身职权或地位形成的便利条件,或者通过
职务侵占罪可以由两个以上行为人共同犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
依法律规定,职务侵占罪是可以构成共同犯罪的。共同犯罪指共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,判处坐三年以上牢或者拘役,并处罚金。 在实施犯罪时满足共同犯罪
职工构成职务侵占罪不报案的行为通常来说是不会构成包庇罪的。包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。构成包庇罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
职员侵占公司的非法财物,如果数额较大的,可构成职务侵占罪。职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯此罪的,一般可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
侵占罪构成要件: 1、客体要件,侵害的客体是他人财物的所有权; 2、客观要件,在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为; 3、主体要件,主体为一般主体; 4、主观要件,主观方面表