女方缴纳的社保多少岁退休？

交的多拿的就相对多点，具体还是要等办理退休手续时，根据交费年限，当地退休基数等计算岀的结果才能知道拿多少，退休金每年都有上调的。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口

退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。 1、个人账户养老金： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为139)。 2、基础养老金： 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月

看缴纳的社保发放社保，如果选择只缴纳社保满15年后，就暂停缴费，那么到退休时，就只能领取最低最基本的生活保障金。建议在经济条件许可的情况下，还是继续参保缴纳至退休年龄，因为社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

达到法定的退休年龄就可以退休，目前无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。 但是如果要想领取养老金，除达到法定的退休年龄外，还需要缴纳社保满15年。

我国社保缴费比例分别为：养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 2、医疗保险单位和个人分别缴纳约6%和2%； 3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%； 4、生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费； 5、工伤保险单位缴纳约2%，个

对于社保缴费比例问题：社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的，其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.

医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。

受聘于单位社保缴费是按个人实际收入为基数，按比例缴纳的，给你规定比例自己算。 养老保险：单位缴纳16%、个人8% 医疗保险：单位缴纳：8.8%个人2% 失业保险：单位缴纳0.7%个人0.3%（农村户口不缴纳） 生育保险：单位缴纳1.5%个人

社保男满60周岁可以领退休金。缴纳满15年社保的就可以领退休金，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。具体如下： 1、参加了养老保险的职工，因为劳动关系

女人年满五十周岁，应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女人，年满四十五周岁，应该退休。

女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

女性年满50周岁退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的工人退休金，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的

女性的退休年龄分为三种情况：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，参加革命工作年限满十年的女性年满五十五周岁即可退休；全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女性年满50周岁，连续工龄满10年的可退休；另外还有一种是提前退休