口头承诺和合同不一致怎么办？

承诺撤回了，则该承诺不对要约人产生效力。但是撤回承诺的通知要在承诺到达相对人前或者与承诺同时到达相对人。如果承诺已经到达相对人的，则不能被撤回。

1、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 3、如果无法负担打官司的费用，可以申请减免诉讼费。

参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。用人单位应根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

包工头建房子不履行合同的，可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对方仍不履行的，可以向人民法院起诉要求其承担前述违约责任。

采取要约的方式订立合同，受要约人不作承诺，合同不会成立。 《民法典》第四百七十九条的规定，承诺是受要约人同意要约的意思表示。 第四百八十条规定，承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。 第四百八十

受要约人不作承诺合同不成立。 我国法律规定，承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效，承诺生效时合同成立。

依据我国相关法律的规定，口头合同是合同的形式，通过口头形式订立装修合同的，双方合意后口头合同是会成立的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。

对要约一定要承诺，承诺必须与要约的内容完全一致。即承诺必须是无条件地接受要约的所有条件。

一般来说，合同金额和发票金额必须是一致的。合同金额高出发票金额，涉嫌偷税漏税;合同金额低于发票金额，涉嫌虚开发票。若发生在民事诉讼中，一般按照实际发生的金额来确定。合同金额与发票金额不一致，应以实际金额为准。根据《中华人民共和国发票管理办法

根据相关规定，招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正;可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。此外，如果双方有法律纠纷或经济纠纷，法院所采纳的责任标的是

在居间行为过程中，签订买卖合同行为应该按照居间合同中约定的事项进行，也就是说，买卖合同中对于权利义务的规定要与居间合同一致。 在房屋买卖合同中，如果买卖合同约定的交房时间与居间合同中约定的不一致，则根据居间合同中对于交房时间的约定进行履行。

根据相关规定，招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正;可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。此外，如果双方有法律纠纷或经济纠纷，法院所采纳的责任标的是