小时工工作需要签劳动合同吗？-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

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公司聘用的钟点工不用签劳动合同，可以签劳务合同或者协议。。《劳动合同条例》的有关规定， 1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式，也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的，应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的，任何一方均可随时通知对方终止劳动关系。 2、非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。 3、劳动者在多个用人单位的工作时数总和，不得超过法定的最高工作时数。

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小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
小时工属于非全日制的用工形式，因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议。同时如果签订劳动合同的，小时工可以与多个用人单位签订劳动合同，但是需要先履行先签订的劳动合同的劳动义务。

2020.02.27 327
小时工需要签订小时工雇佣合同吗
小时工不需要签合同。小时工，按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

2020.06.19 173
小时工要签合同吗？小时工签合同要注意什么？
小时工属于非全日制的用工形式，因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议。同时如果签订劳动合同的，小时工可以与多个用人单位签订劳动合同，但是需要先履行先签订的劳动合同的劳动义务。

2020.10.17 252

专业问答

小时工要签合同吗，小时工是否签劳动合同规定
小时工是非全日制就业形式，小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时，如果签订劳动合同，小时工可以与多个用人单位签订劳动合同，但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。

2021-11-02 15,340
工作48小时的劳动合同怎么签
你自己先按最低标准计算一下，每月正常工作时间174小时的工资1808元，当月周一至周五加班时间合计按1.5倍计算，再将周六周日的时间按两倍计算，公司每周工作48小时如何签劳动合同看看收入有没有差异，如

2023-03-29 15,340
劳动合同要签临时工合同吗
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工作九小时还签合同吗
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2022-06-21 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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5,229 2022.05.11

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