劳动仲裁日期写错怎么办啊-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。同时，该法第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。劳动仲裁裁定书日期写错根据上述规定，劳动争议内容不同的仲裁裁决书的生效时间是有区别的，你说的情况要结合上述规定，才能确定正确的生效时间。

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劳动仲裁错过15天起诉期怎么办
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了，具体如下： 1、当事人即使起诉，人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的，可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，如果期满不起诉的话，那么裁决书

2022.10.21 4,821
劳动仲裁裁决书生效日期
收到之日生效。如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。

2020.07.27 413
劳动仲裁的有效期是多久啊
申请劳动仲裁的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果申请仲裁是因为拖欠工资引起的，不受上述时效的限制，但双方终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020.11.23 157

专业问答

劳动纠纷错过仲裁会怎么办?
在仲裁时效内既没有主张自己权利，也未及时申请仲裁，因而错过了仲裁时效，则无论是否应获得经济补偿金，都已丧失了胜诉权。在本案中，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规

2023-07-10 15,340
劳动仲裁解除劳动合同日期怎么算？
解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算，劳动双方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》

2022-04-06 15,340
劳动合同书写错了可以劳动仲裁吗
如果书面劳动合同写错了，可以修改，但劳动合同的任何修改都必须经过双方协商。即使劳动者发现劳动合同中的内容错误，也应告知用人单位。如果双方协商一致，修改合同中写错的条款完全没有问题。依据《劳动合同法》第

2021-11-19 15,340
劳动仲裁裁决公告送达日期
公告送达需要60天的时间。劳动仲裁同事证明公告送达时间法律依据：《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

2022-12-20 15,340

法律短视频

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,806 2022.10.03
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

2,356 2022.06.22
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,465 2022.04.17

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