保证合同是签订什么的

一般来说，有担保函是可以不需要担保合同的。 担保函与担保合同，从法律效力角度，没有什么区别。担保合同可以是单独订立的书面合同(包括当事人之间具有担保性质的信函、传真等)，也可以是主合同的担保条款。

签订合同成立的要件是，一方当事人发出要约，其他当事人作出相应的承诺；合同当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实合法；不违背公序良俗；并且依法办理了批准登记等手续。

一般是在合同签订生效后支付。当然,也有先支付在前,签订在后这种顺序颠倒的情况。但建议先订立合同,且合同生效后交履约保证金。签订必须有相关字据。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。履约担保是工程发包人为防止承

保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式、范围和期间等条款。

签订人事保管合同的过程是： 1、是认真审查劳动者主体资格； 2、双方应履行告知义务，如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，并详细回答劳动者要求的其他情况； 3、按规定签订劳动合同，先让劳动者签字，再由

签订合同的形式主要有以下几种： 1、口头形式是指双方通过对话表达协议； 2、书面形式是指双方通过书面协商达成的协议； 3、公证形式是当事人约定或者依照法律规定，通过国家公证机关对合同内容进行审查公证，订立合同时采取的合同形式； 4、认证形式

签订合同的过程如下： 1、信用审查，包括资格审查和信用审查； 2、协商，当事人就合同条款达成协议； 3、起草合同文件，完成合同条款； 4、当事人签字盖章。 根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他

签署合同的时候需写明下列内容： 1、合同双方当事人的基本情况和基本信息； 2、合同的标的； 3、合同的价款或者报酬； 4、合同当事人的主要权利义务； 5、合同的违约责任以及解决争议的方法等。

一是意向磋商，二是确定合同应约定的事项（一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法、）三是拟定合同，四是双方签字或盖章。

合同签订的流程有：酝酿阶段，即双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议。之后是要约阶段，由一方发出订立合同的意思表示，要约到达受要约人时生效。最后是承诺阶段。要约经受要约人承诺，表明当事人之间达成协议，

在编教师签订的属于劳动合同。签订聘用合同的不是在编岗位，属于临时外聘岗位。随着新的劳动法的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。

合同关系的主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务;而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。

合同成立的地点是： 1、承诺生效的地点； 2、当事人最后签字的地点。