更新时间:2022.11.10
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
九级工伤能够获得的赔偿数额,主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,根据有关法律规定,一次性伤残补助
工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
两个十级伤残的赔偿如下:两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右,在一次事故中出现两个十级伤残,如果是工伤的话,那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的,一次性伤残补助金
十级伤残的赔偿标准为:1、残疾赔偿金,以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准;2、残疾辅助器具费;3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资,共6个月;4、被扶养人生活费;5、住院伙食补助费;6、医疗费赔偿金
被打伤走法律程序的,有六个步骤,具体如下:1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
刑法修正案十一对非法吸收公众存款罪进行了修改。非法吸收公众存款罪的量刑标准分为三个量刑档次,分别为:1,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3,数额特别巨大或者
如果犯罪嫌疑人违反国家有关法律法规,通过非法手段、非法途径组织出卖他人血液的,就构成了非法组织卖血罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法组织卖血罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,本罪的基本刑为五年以下有期徒刑,并处罚金; 第二,如果犯
非法经营罪的法定量刑标准分为两档。第一档,自然人犯非法经营罪的,需要被判处5年以下有期徒刑,并处或单处罚金。第二档,自然人犯非法经营罪情节特别严重的,需要被判处5年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对
根据2021最新量刑规则,交通肇事罪致人重伤、死亡,或者使公私财产遭受重大损失的,在二年以下有期徒刑、拘役幅度内,确定行为人的量刑起点。交通运输肇事后逃逸,或者有其他特别恶劣情节的,在三年至五年有期徒刑幅度内,确定量刑起点。因逃逸致一人死亡