更新时间:2022.10.09
职务侵占判刑后如果被判处了罚金的,还要交罚金,且必须在判决指定的期限内缴纳,否则会被强制缴纳。罚金是指人民法院在处理刑事案件时,强制犯罪分子在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方法。
职务侵占八万,一般不需要缴纳罚金。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、
职务侵占判刑了钱还用还。依据我国《刑法》的相关规定,行为人犯职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。而对于行为人职务侵占的财产,属于违法所得,应及时予以追缴或责令退赔;属于被害人的合法财物是要返还的。
职务侵占30万判五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪刑期的长短和犯罪数额的大小有直接的关系,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。30万元属于数额巨大,至少五年
职务侵占罪既遂的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪中的“数额较大”为六万元以上,一百万以上为数额巨大。因此,职务侵占200万元,判处五年以上有期徒刑。共同犯罪中,起次要或辅助作用的分子为从犯。
行为人职务侵占但是资金归还的,如果符合缓刑的条件则会判缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
职务侵占900万属于法律规定中职务侵占罪规定数额巨大的情形,犯罪分子会被处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯
职务侵占1万元会判刑,判刑的时间为三个月以上六个月以下。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点,对涉嫌职务侵占人员进行宣判。 职务侵占罪有哪些构成条件
职务刑事拘留一般不超过14天,最长不超过37天。此时不能批准逮捕的,解除强制措施。公安机关拘留人员,必须出示拘留证明。拘留后,除有碍侦查或者无法通知的情形外,应当在24小时内将拘留的原因和拘留地点通知被拘留人的家属或者所在单位。公安机关应当
行为人职务侵占50万元,并且是第二次实行侵占行为,如果属于累犯不能缓刑。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合没有再犯罪的危险,有悔罪表现等条件。对于累犯,不适用缓刑。