工伤骨折10级赔偿多少

工伤赔偿的具体数额会根据伤残等级来计算，而且每个地区根据政策的不同赔偿金额也会有所差别，一般工伤骨折的赔偿范围包括治医疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津

根据我国相关法律规定，对于一般工伤骨折赔付问题，是需要根据其伤情具体问题具体分析的，其具体赔偿项目有医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据其伤残等级不同，其具体的赔偿金

工伤轻微骨折的赔偿，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。 停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。

1.一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为六个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金按本人工资为基数计发，十级计发四个月3.一次性工伤医疗补助金按本人工资为基数计发：十级计发一个月。

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

经劳动能力鉴定为十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。如果用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

10级伤残人士的一次性伤残津贴，一般为7个月的薪金。个人工资是指受伤职工患职业病或者因工负伤前12个月的月平均工资。工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算。低于统筹地区职工平均工资60%的，按全区职工

农民工工伤骨折的一般鉴定为十级工伤。主要赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补

10级工伤赔偿主要分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。赔偿标准为：1、按照十级伤残水平标准，支付本人7个月工资的伤残补助金；2、合同到期或主动离职情况下，用人单位都应支付伤残就业补助；3、不论是合同到期或是本人主动解除，工伤保险基金都

大概是十级伤残，具体以伤情和康复情况决定鉴定等级。 1、依据《交通事故伤残鉴定标准》4.10.5胸部损伤致：4肋以上骨折；或2肋以上缺失构成十级伤残； 2、应当赔偿的项目大概有：伤残赔偿金；误工费；护理费；住院伙食补助费；后期治疗费等等；

需要具体情况具体分析，建议先到伤残鉴定中心评定伤残等级，后根据鉴定结果获得相应赔偿。赔偿方面：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级

一般情况下，在上班途中或下班回家路上导致锁骨骨折的，被鉴定为工伤后具体会赔多少钱，主要还是取决于锁骨骨折的伤残等级。按照目前国家的相关规定，锁骨骨折通常属于十级伤残。具体的赔偿情况工伤劳动者一般可以向当地的相关部门，或者是用人单位咨询和协商