更新时间:2022.10.20
离婚协议生效后终身有效。离婚协议只有在夫妻办理完成离婚登记后才生效。 夫妻在离婚协议上签字,协议成立,成立并不代表离婚协议生效。 双方未能在婚姻登记机关登记离婚的,该协议没有生效,对双方当事人均不产生法律约束力。
离婚协议生效后终身有效。离婚协议只有在夫妻办理完成离婚登记后才生效。 夫妻在离婚协议上签字,协议成立,成立并不代表离婚协议生效。 双方未能在婚姻登记机关登记离婚的,该协议没有生效,对双方当事人均不产生法律约束力。
公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。
不会。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
终止劳动合同书已签补偿不合理可以申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发
双方自愿达成和解协议不一定有效。 如果符合下列条件就是有效的,反之就是无效的: 一、双方当事人都具有完全民事行为能力。 二、和解协议内容是双方的真实意思表示。 三、协议不反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
双方自愿达成和解协议不一定有效。如果符合下列条件就是有效的,反之就是无效的: 一、双方当事人都具有完全民事行为能力。 二、和解协议内容是双方的真实意思表示。 三、协议不反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
劳动合同到期后双方不续签的,会自动终止。如果是用人单位主动表示不续签的,要依法向劳动者支付经济补偿金;如果是劳动者主动提出的,则没有经济补偿金。
协议离婚后双方自己写下的协议具有法律效力。 离婚后,如果双方对于财产分割或者子女抚养权的归属即抚养费的数额或者探视问题有新的想法,双方达成一致,可以签订新的协议对原协议的内容进行变更。 该协议只要是双方自愿签订的,不存在欺诈,胁迫或者乘人之
以完成任务为期限的合同终止应给补偿,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第四
协议离婚所写欠条有效。欠条一般是由特定的借款的事实所形成,反映了当事人双方特定的借款法律关系,并进而反映当事人双方基于借款的法律关系和事实形成了一方欠另一方款项的债权债务关系的事实。