协议完成以后效力是否会自动终止

单方终止合同有法律效力。合同主体依法行使合同终止权的、合同的标的已经全部灭失的、合同已经依法解除的、合同主体已经完全履行合同义务的、合同的履行期限届满的，可以依法终止合同。

与单位终止劳动关系协议原件需要保留，劳动合同，是没有附件的，基本上也没有复印件，故而若不保存好与单位终止劳动关系协议原件，将会导致自己的权益受到侵害。

终止劳动合同后丧失代理权。行为人在代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

合同的终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使当事人之间的权利义务关系消灭，而使合同终止法律效力。法律规定，债务已经履行的合同，债务相互抵销的合同，债务人依法将标的物提存的合同，债权人免除债务的合同，债权债务同归于一人的合同，以及其他

合同履行完毕，债权债务可以自动终止。因为合同履行完毕属于自动终止的法律规定条款，相应的权利义务关系也随之结束。合同履行指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行，都是合同的履行行为；合同的履行，表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义

合同终止后签订的赔偿协议书符合下列条件是有效的：签订赔偿协议书的行为人具有相应的民事行为能力；签订赔偿协议书的行为人意思表示真实；赔偿协议书的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

由于赔偿协议书也是属于合同的一种，合同终止后，签订的赔偿协议书只要能够满足法律规定的生效要件，一般都是有法律效力。 在我国规定合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件： 首先，合同双方当事人要具有缔约能力。 其次，合同双方当事人的意思表示

解除协议和终止协议也就是我们通常所说的解除合同和终止合同，二者是有区别的： (1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同

合同约定自动终止在通常情况下是不需要通知的。法律规定附终止期限的合同，自期限届满时失效，当事人不需要通知对方。合同约定终止事由的，当事人在约定的事由发生后，应当通知对方。

劳动协议书有法律效力。 劳动协议书的性质应为劳动合同，是有法律效力的。劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规

不能随意退出，要求退款。根据相关法律规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。

协议终止劳动合同的，如果是员工自己主动提出的的，那么没有赔偿，因为此时视为员工自己辞职，而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是用人单位提出协议终止劳动合同的，那么就有赔偿。

协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。