协议完成以后效力是否会自动终止

如果劳动合同被用人单位违法终止的，劳动者有赔偿，可以按经济补偿标准的双倍获得赔偿；如果劳动合同终止属于以下情形，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同到期单位不续签；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

有。劳动合同自然终止也有经济补偿，根据最新的《劳动合同法》规定。

试用期内离职用人单位与劳动者依法签订竞业限制协议的协议生效。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者在此期间内不得到与本单位有竞争关系的其他用人单位就业。

一般无效。法律明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

合同履行完毕以后合同应该是终止，因为一般合同已经履行完毕的，不能再解除合同。而合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

合同自动失效和终止区别： 1、合同自动失效是指已经生效或者履行的合同，由于某些原因导致合同不能继续履行。 2、合同终止是指发生法律规定或当事人约定的情形时，合同当事人之间存在的权利义务关系消灭，合同的效力终止。

双方同意，自本协议生效后，双方之间就买卖合同的争议全部解决。任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。

协议离婚不成离婚协议无效。离婚协议可以看做是一种附条件生效的协议，所附条件就是双方办理了离婚登记解除了婚姻关系。而双方协议离婚不成，显然所附的条件就没有成立，条件不成立协议自然就无效。 也就是说只有双方办理了离婚登记，离婚协议才会生效，没有

符合下列条件认定竞业禁止协议有效： 1.竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。 2.签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人。 3.竞业禁止的期限恰当。 4.应当给予负有保密义务的人一定经济补偿。 5.竞业禁止的范围应与雇员在企

婚内协议书有法律效力。夫妻婚姻签订的财产协议的法律效力分为内部效力指夫妻之间和外部效力指第三人。具体解释如下： 1、对内效力：夫妻关于财产关系的协议对双方具有约束力，双方按照协议享有财产所有权和管理权； 2、对外效力：主要考虑夫妻在保护夫妻

劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后，对于合同本身的终止，是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是，合同的自动终止，不代表劳动关系的终止。 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依

（一）当事人； （二）协议内容； （三）双方签字 合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

双方自愿达成和解协议不一定有效。如果符合下列条件就是有效的，反之就是无效的： 一、双方当事人都具有完全民事行为能力。 二、和解协议内容是双方的真实意思表示。 三、协议不反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《民法典》第一百四十三条