法律对公司年假有什么规定

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：

根据《中华人民共和国刑法》第一百五十九条的规定，虚假出资、抽逃出资罪，是指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。 一，股东抽逃出资的表现形

法律对公司的权利能力进行限制的表现有对于经营范围的限制，某些经营行为需要得到行政许可。根据相关法律规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

公司解散清算中的法律责任: 1、公司在清算期间开展与清算无关的经营活动的，由公司登记机关予以警告，没收违法所得； 2、清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取非法收入或者侵占公司财产的，由公司登记机关责令退还公司财产，没收违法所得，并可以处以违法所

劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

子公司主要有以下法律规定： 1、公司可以依法设立子公司，且应当依法向公司登记机关申请设立登记，领取《企业法人营业执照》； 2、子公司具有法人资格，可以依法从事经营活动并依法独立承担民事责任。

１、年假，指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 ２、职工累计工作已满１年而不满10年的，规定年休假为5天；职工累计工作已满10年而不满20年的，规定年休假为10天；职工累计工作已满20年的，规定

《公司法》中子公司的相关规定是子公司有法人资格，可以独立承担民事责任，破产清算时，也不用母公司偿还债务。根据相关法律规定，子公司需要领取营业执照。

根据《中华人民共和国刑法》第一百五十九条的规定，虚假出资、抽逃出资罪，是指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。 一，股东抽逃出资的表现形

公司法关于法人的规定是公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。企业法定代表人的产生、免职程序，应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东

公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。 有限责任公司的章程必须载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公

子公司的法律规定有：公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。设立子公司应当依法向公司登记机关申请设立登记，领取《企业法人营业执照》，依法从事经营活动。

公司没有年假属于违法行为，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休假权利。