更新时间:2022.11.08
交通事故导致十级伤残如果是公司职工,交纳了工伤保险的,可由工伤保险基金赔偿;无业的,可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条规定,残疾赔
交通事故构成十级如何赔偿 构成十级伤残的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1、十级残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算; 2、被扶养人生活费; 3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算); 4、误
交通事故致伤残十级,法律规定如下:受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必
交通事故构成十级伤残的赔偿有: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于6个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 交通事故十级伤残的赔
交通事故伤残鉴定十级赔偿标准如下: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶养人
交通事故工伤十级赔偿的,分为三种补偿。如下:1、一次性伤残补助金。一般会从工伤保险基金支付,相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3
交通事故十级伤残赔偿方式如下: (1)如果是公司职工,已经交纳工伤保险,可以由工伤保险基金赔偿; (2)无业的人员,可以由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用,由交通事故造成的十级伤残,赔偿有一定的标准和计算公式。
受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。赔偿项目有: 1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
劳动法中九级工伤赔偿标准为: 一、医疗待遇: 报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 二、停工留薪期待遇: 治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意
工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付
十级医疗事故赔偿标准: 1、医疗费根据医疗机构出具的相应缴费记录计算; 2、残疾生活补助费根据十级伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年; 3、十级医疗事故的其他赔偿标准。
交通事故赔偿交通费是根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,也就是交通费应当以正式票据为凭,正式票据上面的费用就是交通费的赔偿费用。这个费用是变动的,需要根据实际情况才能得出具体的数额。