更新时间:2022.09.19
申请工伤认定需要以下证据: 1、收集与用人单位有劳动关系的证据:工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录、员工花名册。用人单位向职工发放的工作证、服务证、就业证、外派证等能够证明职务身份的证件; 2、收集构成工伤的证据:因工作原因在工作时
申请工伤认定需要以下证据:与用人单位存在劳动关系的证据(劳动合同、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册等);构成工伤的证据;与工伤待遇相关的证据(医院的病历、诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据等);其他。
1.受害人申请伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿(学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可); 2、道路交通事故认定书; 3、诊断证明书; 4、加盖院章的住院病历(如:住院首页、入院记录和出院小结等)及所有头颅 CT、磁共振或X线片及检查报
没有劳动合同证明劳动关系需要以下资料:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
工伤认定证明内容有为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为,工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外,还应提交相关工伤认定证明材料范本。
复印病历需要的证件如下:本人有效身份证等证件。若申请人为患者代理人的,除前述证件外,还需要提供代理人的有效身份证明、申请人与患者代理关系的证明材料等。若患者死亡的,还需要提供死亡证明。
根据我国相关的法律规定,工伤需要以下证明: 1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 2、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料; 3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和
一、办理工伤认定申请要提交以下资料: 1、当事人与用人单位存在事实劳动关系的证明材料; 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书; 3、伤者的居民身份证或死者的居民身份证; 4、两位及以上的见证人证言和证人工作证复印件,证言要求
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断
一、与用人单位存在劳动关系的证据。 与单位存在劳动关系,是认定工伤的前提和基础,如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同,可以以该劳动合同为凭。 在没有书面劳动合同的情况下,如果用人单位否认双方存在劳动关系,职工应当搜集以下证据以证明用人单
提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
办理工伤死亡需要的材料: 1、职工伤亡事故报告表; 2、工伤认定申请表1份; 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同; 4、事故人的身份证或暂住证; 5、首次就医病历及诊断书等有关材料; 6、物证、书证、证人证言、照片等有关证据。
申请工伤认定需要医院出具,医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请工伤认定还应当提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系,工伤职工或者其用人单位,自事故伤害发生之日起30日内,向设区的市级劳动能力鉴定委员会,提出劳动能力鉴定申请。劳