工伤的行政判决书是怎么样

行政诉讼开庭后六个月内作出第一审判决。适用简易程序审理的行政案件，由审判员一人独任审理，并应当在立案之日起四十五日内审结。法律规定，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第

行政许可的决定程序中，若行政机关经审查认为申请人符合发给行政许可的资质的，可以作出准予行政许可的书面决定。《行政许可法》规定，需要颁发行政许可证件的，应当向申请人颁发加盖本行政机关印章的许可证、执照或者其他许可证书等证件。

人民法院对公开审理和不公开审理的案件，一律公开宣告判决。 当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。 人民法院应当公开发生法律效力的判决书、裁定书，

工伤认定书是证明劳动者受工伤，享有工伤保险待遇的有力依据。

当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

行政复议决定书是指行政机关按《行政复议法》规定的程序，对审理终结的复议案件，依据法律、法规、规章及上级发布的具有普遍约束力的决定、命令，就全案的具体问题做出处理的书面决定。

集资诈骗罪判决书和其它刑事判决书一样。开头是犯罪嫌疑人的个人信息。其次是检察院的指控和法院调查的情况，最后是依据刑法的判决。

行政处罚决定书是行政管理机关针对当事人的违法行为，在经过调查取证掌握违法证据的基础上，制作的记载当事人违法事实、处罚理由、依据和决定等事项的具有法律强制力的书面法律文书。

行政处罚决定书的内容包含有：当事人的姓名或名称、地址；违反法律、法规或规章的事实和证据；行政处罚的种类和依据；行政处罚的履行方式和期限；不服行政处罚决定，申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限；作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期

根据有关规定，工伤认定决定应当载明下列事项： （1）用人单位全称； （2）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （3）受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； （4）认定为工伤、视同

两者不是一回事，确切的说先有工伤受理通知书，再有工伤认定决定书。人们都需要工作，但工作受工作条件，工作性质和工作者本人的身体素质，心里素质等多方面因素影响，在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况，这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的

1.因被执行人死亡，可申请变更其继承人、受遗赠人、遗嘱执行人、遗产管理人为被执行人的。 2.因被执行人被宣告失踪，可申请追加或变更其财产代管人为被执行人的。 3.因被执行人的企业法人合并，可申请变更合并后企业法人为被执行人的； 4.因被执行

行政裁决书的强制执行也就是公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。