更新时间:2022.01.21
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以
职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出,可以与用人单
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
根据我国刑法的相关规定,发生以下情节如: 1、发生交通事故,造成重伤三人以上或死亡一人的情形,肇事者应付全部或主要责任; 2、造成三人以上死亡,应负事故同等责任; 3、交通肇事造成他人财产直接损失,或公共财产损失,本人无能力赔偿数额达到三十
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,交通肇事逃逸的,应当以交通肇事罪论处。交通肇事罪的量刑有: 1、行为人由于交通肇事后逃逸致人死亡的,依法应当判处七年以上的有期徒刑。 2、行为人交通肇事后逃逸,有死亡2人以上或5人重伤以上负事故全部或者
交通肇事罪的赔偿标准为: 1、交通事故造成一人死亡、重伤三人以上或造成三人以上死亡,根据其受害者的受伤程度,判处肇事者三年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑等。造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上
根据《中华人民共和国刑法》的规定,机动车驾驶人因违反交通运输管理法规而发生交通事故,并且对死亡结果的发生负主要责任的,属于交通肇事罪,一般要对车辆驾驶人判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果交通运输肇事后驾驶人逃逸的,要对行为人加重处罚,判处三
根据刑法关于交通肇事罪的相关规定,当事人因违法交通管理规定,导致发生重大事故,导致受害人出现重伤或者死亡的,人民法院一般会处以三年以下有期徒刑或者拘役;如果交通肇事司机事故发生之后逃逸或者因违法交通规则导致出现其他特别恶劣情节的,一般处以三
交通肇事罪指的是行为人违反了道路交通管理法规,导致发生重大的交通事故,致人受害人重伤、死亡或者使公有私有财产遭受重大的损失,有关部门会依法被追究其刑事责任的犯罪行为。 根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的
交通肇事罪是指,行为人违反道路交通安全法规,导致交通事故的发生,造成人员重伤、甚至是死亡或者导致公私财产遭受重大损失的行为。需要注意的是,交通肇事罪的构成主体包括行人、机动车驾驶人以及非机动车的驾驶人。而刑法规定了,构成交通肇事罪的行为人,