信用卡欠债5万还不起会坐牢吗

债务人欠钱不还的，债权人可以直接向法院起诉。债权人不仅可以要求债务人按照约定的期限，数额支付本金和利息外，还可以要求债务人支付逾期利息。在起诉的时候债权人要注意以下两个方面。第一是注意诉讼时效，诉讼时效为三年。如果超过了诉讼时效，法院虽然会

收取了两万元定金的房屋出卖人没有履行合同约定的义务交付房屋，应当根据法律规定双倍返还定金。定金的交付在合同签订之前，所有又称为是保证金，提前支付一定金额是为了保证交易顺利进行，由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数额由当事

冒用他人的信息向银行进行贷款构成贷款诈骗罪。诈骗罪侵犯的法益不仅仅只有一项，此罪既侵犯了银行或者其他金融机构对其发放贷款的所有权，还对国家的金融管理制度进行了侵犯。如果行为人以非法占有作为目的，向银行或者是其他金融机构进行贷款，数额较大的，

对于借款人在尚未清偿完毕高利贷期间，如借款人暂未被高利贷债权人提起诉讼，且希望以诉讼方式降低应偿还数额的，可以采用如下方案： 债务人有权根据《民法典》第一百五十三条的有关规定，以借款合同利息计算数额违反法律强制性规定为由，向有管辖权的法院提

保证债权是否属于破产债权，需分情况讨论。因为保证债权也属于担保债权的一种，最高院关于破产问题司法解释的规定，对破产债权的具体种类列举了十二种。就其中的第一种和第二种而言，即破产宣告前已经成立的无财产担保的债权，和对于有财产担保的债权，债权人

首先，如果夫妻双方在婚姻关系存续期间产生了债务的，离婚时必须对夫妻共同债务的偿还问题进行解决。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务，分为夫妻共同债务和一方的个人债务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后，夫妻双方都有清偿夫妻共同债

夫妻双方都有权利提出离婚，也可以向人民法院起诉离婚，这没有条件限制。但是，如果要单纯以女方不孕为原因请求离婚，一般法院不会支持。根据婚姻法的规定，男女双方感情确已破裂，无和好可能，且调解失败，满足下列情形之一的，法院准予离婚：1、重婚或者与

试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协

新农合交满15年可以不用交了。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休

医保卡需要激活。激活医保卡很简单，有三种方法可以激活。第一种方法，是在对应的银行营业网点激活社保卡，第二种是在定点医院直接使用就可以激活，第三种是在药店定点直接使用医保卡也可以激活，所以医保卡激活的方法比较简单。因为各地区的医保政策不完全相

社保卡需要激活。持卡人在拿到社保卡后是需要完成激活，才能够正常使用社保卡的。如果新卡自发卡日起6个月内都没有及时地激活。那么也就意味着自动“放弃”这张社保卡，该卡便会自动废止，成为一张废卡。根据相关法律规定可知，社会保障卡作用十分广泛。持卡

债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进

企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，