用工合同和劳务协议的区别是什么

单务合同和单方合同的区别在于： 1、单务合同是双方法律行为，须双方当事人意思表示一致。而单方合同为单方法律行为，表意人单方作出意思表示行为就成立； 2、单务合同在性质上是合同关系，而单方合同仅对相对人作出对单方允诺之债的意思表示。

劳动合同和劳务合同的区别：劳动合同是用人单位与劳动者签订的，表明双方建立了劳动关系；而劳务合同的主体可以是单位和个人，也可以都是个人，表明双方建立了劳务关系。

（1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 （2）主体性质及其关系不同。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。

主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。

单务合同和双务合同的区别有：单务合同不适用履行抗辩权，双务合同适用履行抗辩权；单务合同是一方享有权利，不履行义务，另一方履行义务，不享有权利。双务合同的权利义务是相对的；法律其他规定等。

本质上没有区别。全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要，通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后，用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招

合同工是与用人单位签订劳动合同，算作用人单位的正式编制，在其组织下工作的员工，享有该用人单位的福利和保险、晋升等待遇。而派遣工与工作的用人单位并未签订合同，只与派遣公司有合同关系，由派遣公司派遣到用人单位工作，相当于临时工。合同工的工资由用

股东协议与公司章程的区别是： 一、股东协议属于任意性文件，并非设立公司的必备性文件（股份有限公司、中外合资经营企业、中外合作经营企业除外）；而公司章程是公司设立的必备性文件。《公司法》关于有限责任公司的设立规定以及关于股份有限公司的设立规定

征收和征用的区别是：征收是征收主体基于公共利益需要以行政权取得集体、个人财产所有权并给予适当补偿的行政行为，征用是国家依照法律规定的条件将集体或个人的土地等财产收归公用的措施。

劳动合同终止和合同解除的区别如下： 1、产生原因不同。劳动合同解除主要由协商解除、单方解除而造成。劳动合同终止主要因为法定事由导致劳动关系自动归于消灭； 2、是否体现当事人意志不同。劳动合同解除基于一方或者双方意志。劳动合同终止一般不涉及到

工作性质的区别，取得劳动报酬的方式区别，佣金构成区别，管理方式不同劳动合同：单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。

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