建筑业雇主责任保险办法

依据我国侵权责任法的规定，高度危险物品造成他人人身损害的，可以同时适用过错和无过错责任原则，能证明对方有错误的，对方承担责任；除非能证明自己无过错，否则承担责任。

交通事故，双方为机动车，主次责任，保险的赔偿方式为：第一，在交强险限额内由保险公司不按比例承担全部的赔偿责任。第二，超出交强险限额内的部分，双方按照责任比例承担。

一般医疗事故责任保险既可由医生个人投保，也可由医院投保，不同地方、不同公司医疗事故责任保险缴费标准不同。 医护人员因过失发生医疗事故或医疗差错，造成依法应由被保险人承担的经济赔偿责任或法律费用。

物业公司可以要求业主拆除违章建筑。当然从法定权利的角度看，这种权利是基于业主委员会的授权。物业公司本身的责任是根据物业服务协议行使物业管理权。如果业主拒绝拆除违法建筑，业主委员会是可以提起民事诉讼进行维护自己的合法权益的。《中华人民共和国物

对于小区业主违章搭建，采用下面方法进行处理：第一、如果业主违章搭建损害其他业主的合法权益，受害方可以要求其拆除违章搭建，并且赔偿损失。第二、物业公司也可以要求业主拆除违章搭建。

驾驶员全责其雇主需要承担赔偿责任的原因是两者之间形成了劳务关系，按照法律规定应当由雇主赔偿，但是接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

如果保姆在工作中存在重大过失，那么是需要进行赔偿人身损害费用的，但是如果已经尽到了照看义务，此时不需要承担该费用。

如果心梗是由于工作引起的，雇主有责任，如果不是，无法申请工伤认定，但在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。

如果确认属于个人之间的雇佣关系，工作中受伤不属于工伤，应当按照《民法典》的规定承担责任。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的； 提供劳务一

被解聘后自己负责的建筑工程资料不交违法。用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

违章建筑物业强拆是违法的，因为物业部门并没有强制执行的权利，发现小区存在违章建筑，物业可以督促业主自行拆除或者向住建部门举报。 在我国实施强拆的部门只能是政府行政部门，如物业强拆造成损失，业主可以要求物业赔偿。

需要根据具体情况具体分析。由公安机关交通管理部门制作交通事故认定书，根据认定结果承担责任。一般提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

工伤事故中有下列情况的，雇主承担赔偿责任：雇主不按《工伤保险条例》的规定给员工缴纳工伤保险费用的；以及因雇主不签劳动合同导致不能申请工伤认定和工伤赔偿的等。