煤炭行业工伤保险待遇调研涉及哪些内容

有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇： （一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的； （二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的； （三）依法经仲裁、诉讼后仍

申领工伤保险待遇的具体规定： 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定； 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 3、用人单位或劳动者一方可携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等资料到当地工伤保险办理中

工伤待遇是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长

工伤保险待遇保险项目有符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到异地就医的交通、住宿费用等；用人单位支付的原工资福利待遇。

《关于核定煤炭行业单位基本养老保险统筹项目的通知》

工伤保险待遇的主要内容包括医疗康复待遇、残疾待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费和规定治疗期间的工资。残疾待遇包括一至十级残疾职工一次性残疾补助金，需要护理的，还可以享受生活护理费，需要安装辅助设备的，由基金支付。死亡待

施工合同一般应明确以下主要内容，如工程范围、工期、中间交付工程开工、竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料设备供应责任、拨款结算、交付验收、质量保修范围和责任保证期、双方合作等。签订施工合同要注意以下几个方面： 1、施工前后，

患职业病的职工有下列工资福利待遇：在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不能超过12个月。

包括下列内容：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2.工伤治疗费报销。3.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工

工伤保险待遇有下列赔偿项目： 1、工伤医疗待遇； 2、停工留薪待遇； 3、辅助器具配置待遇； 4、生活护理费； 5、伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金； 6、工亡待遇。

一、工伤保险待遇补偿项目 1、医疗费； 2、一次性伤残补助金； 3、每月伤残津贴； 4、一次性就业补助金； 5、一次性医疗补助金、 6、停工留薪期工资； 7、辅助器具费； 8、伙食补助费； 9、护理费； 10、交通费等。 二、工伤认定标准

工伤保险享受的待遇： （1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； （2）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付； （3）工伤职工已经评定伤残

根据《工伤保险条例》 工伤保险待遇包括： 1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。 2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作