更新时间:2022.06.17
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请
申请工伤认定的主体是用人单位或者工伤职工、其直系亲属、工会组织。如果单位没有按规定在三十日内及时为职工申请工伤认定的,则工伤职工、其直系亲属、工会组织可在一年内去自行申请。
建设工程施工合同的法规有:《民法典》等法律法规,规定建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同;以及建设工程合同应采用书面形式;和依法进行招投标活动。
最新出轨离婚财产分割的法律规定先由夫妻双方协议分割;协议不成的,人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割。人民法院在判决时,会对无过错方适当倾斜,对有出轨方少分。
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;
判定出轨的条件就是两人长期以夫妻的名义共同生活,或者同居,已婚男女与婚外异性,不以夫妻的名义进行同居。还有通奸,已婚男女与婚外的异性发生性关系等,可以判定为出轨。出轨属于没有履行忠实的义务,违反了法律的规定。《中华人民共和国民法典》将出轨规
法律对不定时工作制的相关规定:不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制;用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成;平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1
家庭暴力的法律规定根据《中华人民共和国反家庭暴力法》,家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为,加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的
刑事拘留也是属于对犯罪人员作出的一种处罚,但是如果没有在一定期限内找到证据,那就必须要放人。刑事拘留必须同时具备以下条件: 1、拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子,现行犯是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人
债权转让的法律规定:债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是该债权必须属于可以进行转让的债权,以及债权人需要及时通知债务人,转让行为才对其发生效力。
发回重审的法律规定是:原判决认定基本事实不清、证据不足的,发回原审人民法院重审;原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审;原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民
工伤鉴定的具体程序如下: 1、劳动者或用人单位提出申请; 2、提交相关证明材料; 3、工伤鉴定局进行审核; 4、审核通过的,进行鉴定; 5、出具鉴定结论书。
工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行