更新时间:2022.06.17
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
职工工伤认定的情形包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班
法定抚养人即法律明确规定有抚养义务的人。 未成年人的法定抚养人一般是其父母。如果未成年人的父母已经死亡或者没有抚养能力的,由祖父母、外祖父母担任抚养人。如果未成年人的祖父母、外祖父母已经死亡或者没有抚养能力的,由兄、姐担任抚养人。如果未成年
一、未经对方同意,禁止接触被害人及其法定代理人、近亲属。 二、未经对方同意,禁止接触证人及其法定代理人、近亲属。 三、未经对方同意,禁止接触控告人、批评人、举报人及其法定代理人、近亲属 四、禁止接触同案犯。 五、禁止接触其他可能遭受其侵害、
司法确认的法律规定在《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》。人民法院可以依据当事人的申请确认其法律效力的制度。当事人申请司法确认需提交司法确认申请书、调解协议和身份证明、资格证明等材料。
以下情形可以认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (
买卖不破租赁的法律规定有以下几点: 1、租赁期限内,房屋出租人转让房屋所有权的,房屋受让人应当继续履行原租赁合同的规定; 2、私有房屋在租赁期内,因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的,原租赁合同对承租人和新房主继续有效; 3、租赁物在租赁
工伤待遇仲裁管辖:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行
工伤待遇争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
法律规定属于法定赡养人有: 1、成年子女; 2、有负担能力的孙子女、外孙子女; 3、形成抚养关系的继子女; 4、形成合法收养关系的养子女。法定赡养人是法律规定对被赡养人具有赡养义务的人。