更新时间:2022.10.19
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位向劳动者支付经济补偿。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。 2、当事人提出合
工程款逾期利息的计算是: 1、利息属于法定孳息。发包人欠付工程款时,除应承担向债权人继续支付工程款的责任外,并应支付拖欠工程款的利息。这是法律规定的做为债务人的发包人应承担的法定义务,毋需双方约定; 2、对于拖欠工程款利息的记付标准,司法解
同工同酬的工资计算方式是日工资等于月工资收入除以21.75,这种方式用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方
房产赠与合同的有效要件都有:主体要件是具有相应民事行为能力的主体;主观要件是真实的意思表示;内容要件是要求符合法律法规和公序良俗;法律规定的其他要件。
带薪年休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
数罪并罚刑期计算方式: 1、数罪中有一罪被判处死刑或者无期徒刑的,执行死刑或者无期徒刑; 2、数刑总和刑期以下,数刑中最高刑期以上,酌情决定执行刑期; 3、数罪并罚管制最高不超过三年,拘役不超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五的,最高不能超
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
版式设计权,是指权利人基于对图书、期刊的字体设计、格式的编排,版面布局等依法享有的专有权,未经当事人许可不得使用。它是出版者权的一部分,是出版者在邻接权体系下享有的权利。
从事房地产开发的单位和个人,其采购环节应征的印花税,按采购金额的70%至100%的比例核定计税依据;对其销售环节应征的印花税,按销售收入的100%的比例核定计税依据。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一
对属于《中华人民共和国房产税暂行条例》中规定应缴纳房产税的房产,其发生的“土地出让金支出”属于“为取得土地使用权所支付的价款”,应按规定计算后并入房产原值计算缴纳房产税。
契税按照如下方式计算:一般按照百分之三到百分之五予以计算。且契税的具体税率由人民政府在规定的百分之三到百分之五的幅度内,根据我国《契税法》规定,按照本地区的实际情况确定,并报财政部和国家税务总局备案。
偷税数额是指在确定的纳税期间,不缴或者少缴各税种税款的总额。纳税人逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。