更新时间:2022.12.09
企业所得税:“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。个人所得税:工资、薪金所
房屋维修基金的使用范围主要包括小区公共部位和共用设施、设备,具体来讲,公共部位是指由单幢住宅内业主或者单幢住宅内业主及与之结构相连的非住宅业主共有的部位,包括:住宅的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及户外的墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和劳动者按照一定的比例共同交纳,而工伤保险、生育保险由用人单位单独交纳,劳动者是不需要进行交纳的。住房公积
关于违约金主要有以下规定:《民法典》第585条的规定,当事人可以约定以支付违约金的方式来承担违约责任,也可以约定以支付因违约产生的损失赔偿额的方法来承担违约责任。
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意
八险一金指的是除了一般的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金)外。企业额外给员工的补充个人医疗保险,补充独生子女保险,补充个人养老保险。
五险一金主要包括,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金是指住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要支付。这里需要注意的是,五险是合法的,一金不是合法的
门面租赁合同条款包括: 一、承租方、出租方基本信息、出租物的基本情况; 二、租期条款; 三、租金条款; 四、保证金条款; 五、转租条款; 六、妥善保管责任条款; 七、维修责任条款; 八、其他事项。
一是以国家为主体的各级政府社会保障体系,如医疗保障体系、民政救助保障体系等;二是以商业保险为主体的社会保障体系,如车辆保险、人身保险、健康保险等;三是民间组织保障体系,如:红十字、各类基金等;四是以集体、个人名义捐款资助等方式形成的保障体系