民法典规定收养人应当同时具备哪些条件

《民法典》规定离婚损害赔偿应具备对方有法定可以赔偿的情形，比如重婚或者与他人同居。根据相关法律规定，损害赔偿既包括物质损害赔偿，也包括精神损害赔偿。

收养孩子收养人应该具备的条件有： 1.无子女; 2.有抚养教育被收养人的能力; 3.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; 4.年满三十周岁。

收养子女的收养人应具备下列条件： 1、是没有子女； 2、是有能力抚养和教育被收养人； 3、是没有医学上认为不应该收养子女的疾病； 4、是年满三十周岁。 此外，除上述规定外，独身男收养的女孩还应与被收养人的年龄相差四十岁以上，但收养三代以内同

提出离婚损害赔偿应具备以下这些条件： 1、需要一方存在过错，根据我国法律的规定，此时的过错有以下几种：重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等四种行为。 2、一方因上述行为遭受损害。此时必须有证据证明遭受的损害是因上述四种

法定抵销应当具备以下条件： 1.当事人双方互负债务互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务，又互享债权，只有债务而无债权或者只有债权而无债务，均不发生抵销。 2.双方债务均已到期。抵销具有相互清偿的作用，因此只有履行期限届至时，才可

法定抵销应当具备下列条件： 1、双方互负债务，共享债权。抵销的基础是双方互相承担债务，互相享有债权。只有债务没有债权，只有债权没有债务，不抵销； 2、双方债务均已到期。抵销具有相互偿还的作用，只有在履行期届满时才能主张抵销。否则，就等于强迫

结婚应具备的条件如下： 1、双方当事人完全出于自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 2、男方满二十二岁，女方满二十岁。 3、符合一夫一妻制的基本原则。 4、双方不是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。

认定为工伤所需满足的条件包括：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的等。

法人条件是指法人成立必须具备的实质条件和程序条件。法人条件是： 第一、依法成立，是对法人成立的概括要求。包括符合法定的程序要件和实质要件。其实质要件是指法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益。程序要件

公司法人应当具备以下条件： 1、具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务； 2、社团法人应当为依法成立； 3、应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费； 4、其他条件。

被收养人应当符合下列条件： （一）丧失父母的孤儿；（二）查找不到生父母的未成年人；（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。 收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未患有在医学

收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。 收养关系自登记之日起成立。 1、收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。 2、收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订立收养协议。 3、收养关系当事人各方或一方要求

法人条件是指法人成立必须具备的实质条件和程序条件。法人条件是： 第一、依法成立，是对法人成立的概括要求。包括符合法定的程序要件和实质要件。其实质要件是指法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益。程序要件