仲裁裁决强制执行的程序有哪些

法院强制执行的程序是法院应当在收到申请执行书或者移交执行书后十日内发出执行通知，由执行人员依法采取查封、扣押、冻结等强制措施；如果法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上级法院申请执行。

法院强制执行的程序有以下几个，分别是：1、当事人向人民法院申请：一方当事人拒不履行生效判决，对方当事人可以请求法院强制执行；2、人民法院对申请进行受理，当事人或利害关系人可以向人民法院提出异议。人民法院认为应当进行强制执行的，会对被执行人财

调解书申请强制执行的流程是：提交《强制执行申请书》至一审人民法院，或同级的被执行人财产所在地法院；人民法院七日内决定是否立案，立案后对被执行人的财产强制执行。法院强制执行的期限是六个月。

一方面劳动者仲裁需提交： 1、员工的身份证复印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申请书; 4、证据材料。 5、有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。 另一方面用人单位仲裁提交的材料： 1、营业执照复印件; 2、法定代表人身份证明书;

申请强制执行立案流程如下： 1、申请； 2、法院受理； 3、申请复议； 4、向被执行人发出执行通知； 5、采取强制措施。 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责

行政裁定书是能申请强制执行的。如果公民、法人或者其他组织拒绝生效的行政裁定书，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行。如果行政机关有执行权的，也可以自行执行。

房产纠纷仲裁程序是：当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料；仲裁委员会受理后，根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；依法进行开庭，并进行裁决；如果判决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉的。 人民法院受理的条件有三种情况，一是履行劳动合同过程中发生的纠纷；二是劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；三是在退休后，因为社会保险费而发

仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

如果公司不执行劳动仲裁裁决的，劳动者可以向人民法院申请执行，如果公司仍然拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，那么人民法院可以对公司的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留，若是公司的主要负责人或者直接责任人员构成犯罪的，那么人民

劳动仲裁程序是不收费的。劳动争议仲裁委员会进行仲裁活动的相关经费由财政予以保障，因此当事人是不需要交仲裁申请费的。但如果当事人对仲裁裁决不服，依法起诉的，则要向法院交一定的案件受理费。

申请劳动仲裁要以下流程：提出劳动仲裁的申请；由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，开庭审理，由双方当事人进行陈述和辩论；之后依法进行调解或者及时作出仲裁裁决。

劳动仲裁的程序是： 1.立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2.庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 3.仲裁委依法作出裁决。