公司欠税多长时间可以破产

公司压员工工资是不合法的。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

公司拖欠十五日算拖欠工资。一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位应当按照标准支付，高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情况如下： 1、安排劳动者

欠税太多可以宣布破产，企业法人欠税太多到期无法足额进行缴纳或者资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以由企业向人民法院申请破产，人民法院自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。

欠税公司申请破产是可以的，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时是可以申请破产的，即使欠税的情况下也可以申请破产。 不过公司即使申请破产的也需要清缴所欠税款，公司申请破产的需要进行破产清算，清算组会清缴所

公司欠税的情况下是可以申请破产的。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。

股东股权原则上是随时可以进行变更的，但公司章程另有规定的除外。且外部转让股权的，公应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

公司待岗六个月就可以辞退。 职员待岗期间有工资，一般只有在公司裁员时才会出现待岗职员，且能被待岗的一般是与单位签署了无固定期限劳动合同的职员，或者是在单位就职十年以上的职员。在待岗期间职员也是可以获得单位下发的工资的，若是待岗六个月后依旧不

关于公司股权变更后再次变更，法律没有限制，完全是股东和公司自由决定。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书

公司成日后立马可以注销，并不需要经营到某一个期限才能够注销。公司注销需要作出解散决议，成立清算组进行清算，制定财产分配方案，若是有剩余财产的，分配给股东。根据相关法律规定，只有依法清算之后，公司才能够注销。

变更法定代表人的时间没有规定，但是规定了公司名称在登记注册之后，无特殊原因一年内不可以变更。公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在1年内不得申请变更。

公司申请破产清算要多久是不一定的，法律对此也没有时间限制。公司破产清算需要的时间跟公司规模大小、对外债权债务等诸多因素有关，具体需要依据具体案情而定，短则需要几个月，长则可能要一年以上。

欠钱官司一般打六个月。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。判决书生效后，欠款人应当按其规定履行还款义务。

用人单位不能够拖欠员工工资。用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。