更新时间:2022.06.22
探亲假一般不可以分开请,但可以累计。而且探亲假是连续计算,如果探亲假期间有节假日是不能扣除的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。
凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以报销探望配偶路费;与父亲、母亲都不住在一起,又不能利用公休假日团聚的,可以报销探望父母路费。 1、职工探望配偶的,每年可报销一次探望配偶路费。 2、未婚职工探望父母的,
没有距离规定的。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇。
我国对探亲假的距离没有规定,只要是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,就可以享受探亲假。
休探亲假不影响年终奖,探亲假属于法定假期。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作出明确规定,符合条件的即可领取,无论是否探亲。劳动者在用人单位工作满一年的,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。
一期士官探亲假天数分以下情形计算;已婚士官与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天;未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;其他。
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位向劳动者发放工资的,工资不得低于当地最低工资标准,低于当地最低工资标准的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁要求用人单位予以赔偿。
居委会的工作人员也能享受探亲假。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以依法享受探亲假。
休探亲假所需具备的条件:在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的固定职工;工作满一年;与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的;其他。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹,此外学徒、实习生、见习生等不享有此假
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。 探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地; 又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能