公司拆迁员工要赔偿的标准是怎样的？

根据我国相关法律规定，对于商品房拆扦房屋赔偿标准，其各地区的拆迁赔偿标准是不一样的，因此其具体赔偿的金额也是不同的。其详情请查看拆迁公告以及咨询相关拆迁管理部门。

(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 (2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予

公司违法解除劳动合同，则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （2）用

公司开除员工赔偿标准为补偿金的两倍。在本单位工作不满半年的，补偿金为半个月的工资。每满一年的，支付一个月工资的补偿金。若是用人单位不支付的，劳动者可以向劳动监察部门举报。

拆迁补偿标准如下： 1、被征收房屋价值的补偿； 2、房屋征收造成的搬迁和临时安置补偿； 3、房屋征收造成的停产停业损失补偿； 4、市、县级人民政府应当制定补和奖励办法，对被征收人给予补贴和奖励。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条的

上市公司破产员工赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的按劳动者在本单位工作的年限来计算，上市公司破产和普通公司破产一样都要按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半

1、若公司是无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有违法原因,被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 3、若

房子拆迁赔偿标准是在不低于当地拆迁补偿方案的基础上进行赔偿，按照被拆房屋所在地区的商品房平均价格确定其损失，对被拆迁房屋的价值、拆迁房屋造成的搬迁损失一并予以赔偿。

拆迁补偿是指对被征收的国有土地上建筑物进行的补偿

房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。 (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)

依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收拆迁奖励办法由市、县级人民政府应当制定，内容应该包括奖励的条件、奖励的标准和时间等内容。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (

一般情况下，拆迁后企业员工的补偿如下：补偿金额跟劳动者的工作年限有关。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款，通常是不用缴纳个人所得税的，当事人应按