更新时间:2022.06.21
劳动能力鉴定时间限制:自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤未鉴定,除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿的标准向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的,鉴定人应当出庭作证。经人民法院通知,鉴定人拒不出庭作证的,鉴定意见不得作为认定事实的根据;支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。
病历本复印件能做工伤鉴定。 病历本复印件是工伤认定的诊断材料之一,除了病历本,还要提供劳动关系证明、申请表等的材料,才能申请工伤认定。而复印件需要加盖医疗机构公章或者核准无异才能作为证据。 受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完
劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定,指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级,最严重的是一级,最轻的是十级。依照实际需要,因为
取保候审期限是不能折抵判决的刑期的。 取保候审是是指在刑事诉讼中司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人,为防止其逃避侦查,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施
当事人不服一审裁定、判决提起上诉的,对什么时候开庭没有具体的规定,二审法院从立案之日起,三个月内审结。当事人不服一审判决的,自判决书送达后15日内提起上诉,不服一审裁定的,上诉期限是10日。 能否开庭的规定是什么 1、高级人民法院合议庭认为
二审撤诉后不能再次起诉是因为二审法院的裁定属于终审裁定,在裁定送达后会立即生效。依照相关法律规定如果当事人对一审法院的判决、裁定存在不服的,可以向上级人民法院提起上诉;在上级法院受理上诉后,当事人申请撤回上诉并经二审法院裁定准许撤回上诉后,
遗嘱字迹潦草辨认不清一般也是有效的。可以在法院规定的举证期限内,向法院申请笔迹鉴定。签名就是一个授权或确认行为,不在于能否被清楚识别,而在于是否为本人所签署。 只要是本人签署,而非他人代写,那就是有效力的。只要是本人签署,而非他人代写,那就
串通提供公民信息罪已被更换为侵犯公民个人信息罪,犯此罪的,最多判处三年以上七年以下有期徒刑。侵犯公民个人信息罪,是指行为人通过窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的行为。
法定代表人可以给公司提供劳务。因为公司法定代表人是企业的一种组织形式,并不是指某个人,我国公司法定代表人的特点在于:由出资人或股东以法律行为设立,以营利为目的。设立人不限,可以是国有财产授权投资或经营单位、其他类型法人及个人。劳务,意思是指
能转租,但转租的前提条件是需要征得出租人的同意。根据法律规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。