女性交社会保险年龄多大能退休

普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

女性退休年龄分以下情况： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确

退休年龄，和参加工作时间没有多大关系，主要是缴纳养老保险年限和法定退休年龄，现在的政策是女工到50周岁，男工到60周岁，工龄满十年，缴纳养老保险满15年，就可以办理退休。 2005年缴纳社保，到2020年并达到退休年龄就可以办理退休。

社保女性退休年龄是50岁。具体如下： （1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁； （2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周

女性的退休年龄是五十周岁，连续工龄需要满十年。

目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完

根据相关的法律规定，女士如果是工人，那么退休年龄是五十周岁，且连续工龄满十年；如果是干部，退休年龄是五十五岁。

根据我国法律规定，女性年满五十岁，连续工龄满十年的，应该退休。

女性退休年龄规定如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指根据

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。