更新时间:2022.10.09
双方解除婚姻关系之后,一方抚养孩子,那么另一方要负担一部分、或全部的生活费和教育费,负担多少费用以及多长时间,可由双方来协商;没办法协商一致的,将让法院进行判决。 根据我国的司法解释,夫妻离婚后,孩子的抚养费可按照以下标准来支付: 第一,有
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,都可被认定为盗窃罪。而且,行为人一般都应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。但是,刑罚的轻重与盗窃数额的大
偷熊猫涉嫌非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪。非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者
对于诈骗罪的判刑,应当综合诈骗的数额以及其他情节来进行考虑: 1、如果是数额较大的,那么量刑标准为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金; 2、如果数额巨大或者有其他严重情节的,则在三年以上十年以下判处刑罚; 3、如果数额特别巨大
我国刑法没有规定拘禁罪,但规定了非法拘禁罪。对于非法拘禁他人的犯罪分子,法律规定了三个法定量刑幅度。第一个是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若在非法拘禁他人过程中,犯罪分子对被害人殴打、侮辱的,要对犯罪分子在第一个法定量刑幅
诈骗三千元至一万元以上即可立案。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪是指诈骗公私财物,数额较大的犯罪行为,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。同时,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体
一般的诈骗犯,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释可知,诈骗的刑罚与诈骗的数额紧密相关,诈骗数额越大即刑罚越重。诈骗公私财物在三千元至一万元以上的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
团伙电信诈骗,属于诈骗罪共同犯罪的一种形式,对于诈骗员工的量刑,应当根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定确定。换句话说,要根据诈骗金额的大小,对诈骗罪的主犯具体量刑。另外,根据各行为人在团伙犯罪中的作用大小,决定具体量刑。如果
存在以下几种情形的,用人单位可以将员工辞退: 1、单位与员工协商一致,解除劳动合同的; 2、员工存在法定的过失情形的,包括:严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大
员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾
对于股票诈骗,员工是否需要承担刑事责任的问题,要看其在公司职位工作的时间长短和诈骗金额的多少来进行分析,要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来决定,如果公司员工已经知道公司从事诈骗行为,还参与诈骗行为的,那么此时就要根据参与的诈骗数额来进行
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在