更新时间:2022.10.18
发生劳动纠纷的,可以证明事实劳动关系存在的证据如下: 1、资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;等等。
发生民间借贷纠纷后,当事人双方可就争议焦点自行调解解决纠纷。调解不成的,可以提起民事诉讼。由于民间借贷纠纷属于合同纠纷性质,因此由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 债权人基于借款合同诉至法院请求债务人还款的,可以向债务人住所地或者借款
在合同履行地的人民法院、被告户籍地或居所地的人民法院可以起诉合同纠纷。当事人也可以自行协议约定管辖法院,在发生合同纠纷时根据其约定的法院提起诉讼。
合同可以以书面形式、口头形式或者其他形式存在。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现出所载内
有用,一般情况下,只要不是严重侵犯他人的隐私,录音可以用于民事案件。民事诉讼证据有三个最基本的特征,即客观真实性、关联性和合法性。 根据民事诉讼法律规定的民事诉讼证据的表现形式为标准,我国民事诉讼证据
【借款合同纠纷】哪些原因可能导致借款合同产生纠纷借款合同纠纷是指借款合同的双方当事人对借款合同的履行情况及违约责任所发生的争议。就合同履行情况来说,借款合同纠纷是指当事人未完全按照合同的约定履行合同而
1、有借款合同和收据有时也证明借贷事实。 2、即使出借人提供了借款合同和收据,如果其抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明; 3、法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间
借贷纠纷的处理方式一般是当事人之间友好协商、请求第三方组织调解、债权人申请支付令、仲裁、诉讼,具体分析如下: 1、当事人自行协商解决;如果双方能达成一致意见,那纠纷就解决了,这种方式成本最低,也不容易激化矛盾; 2、请求第三方组织调解解决;
劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷
因借款合同纠纷提起诉讼的,可按以下流程起诉: 1、根据借款合同约定确定管辖法院; 2、草拟起诉状; 3、向有管辖权的法院提交起诉状及借款合同等证据; 4、法院决定受理并通知原告缴纳诉讼费; 5、原告缴纳诉讼费。原告缴纳诉讼费后,起诉流程结束