更新时间:2022.06.15
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 经营者对消费者提供
合同法中在违约责任章节中约定了违约金的赔偿方式,合同双方可以在合同中约定违约金的数额或者计算方法,如果当初约定的数额低于或者明显超过违约实际造成的损失的,可以通过司法途径进行调整。如果相关法律法规对于某一领域的违约金进行了约定,也可以直接参
合同法规定的违约金标准为:约定的违约金不能超过造成的损失的30%。约定的违约金过高或者过低的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加。
关于合同的违约规定有可以约定违约的情形和相应应当承担的责任。 第一,约定违约的情形有数量瑕疵、质量瑕疵、迟延履行的规定。 第二,约定承担的责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,可约定继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
房产合同违约金的规定是,违约金的数额不能超过当事人实际损失的百分之三十。如果超过百分之三十的,属于数额过高,当事人可请求适当减少。如果过低的,则当事人可以请求提高。
现行《民法典》合同编中对违约金的具体规定如下: 1、当事人可以协商约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法,但是二者只能择一适用; 2、若当事人认为违约金约定不合理的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增减。
一般情况下,合同违约金的具体赔偿金额,通常是由合同双方协商确定的。只要符合法律规定,同时又符合双方约定的违约金条款,那么就是合法有效的条款。目前我国法律允许的2种约定形式是:1、合同双方当事人可以在订立主合同的时候,附上违约金条款;2、就合
合同违约金是在合同订立之后,一方违约的情况下所应支付给守约方的补偿,合同违约金由双方自行约定。根据相关的法律规定,当事人在签订合同的时候,可以约定如果合同出现违约的情况,违约方应当向守约方支付违约金。由法律规定可知,违约金不要求非违约方遭受
销售合同违约赔偿标准的约定方式如下:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
劳动合同法中关于违约金的规定体现在《劳动合同法》第22条和第23条中,22条规定的是用人单位如果为劳动者支付技术培训费用,提供技术培训并且约定了服务期的,可以在合同中约定违约金;23条是劳动者与用人单位约定劳动者有对特殊事项的保密义务的,可
合同的约定不是大于法律规定。法律规定包括以下两种: 1、法律禁止性规定; 2、法律规范性规定。 这二种法律规定都是必须要遵守的,否则无法受到法律保护。合同约定违反法律、行政法规的强制性规定是无效的。法律没有强制性规定的,当事人可以自由约定,