刑法什么是雇用童工-律师图文普法

员工半年内被解雇的补偿标准如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿； 2、员工在合同到期后被解雇，单位需要支付经济补偿； 3、单位经济裁员，辞退员工需要支付经济补偿； 4、员工严重违反公司纪律，单位不需要赔偿。经济补偿按照劳动者

2022.04.12 3,438

临时工受伤雇用公司需要赔偿医疗费用。临时工没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，享受工伤待遇。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受

2022.06.06 201

劳动合同法解雇员工

根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。 (二)用人

2020.08.21 648

童工找工作难么?

童工不可以找工作，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020.03.28 92

那么什么是猥亵儿童

猥亵儿童罪在客观方面表现为以性刺激或满足性欲为目的，用性交以外方法对儿童实施的淫秽行为，一般表现为抠摸、舌舔、吸吮、亲吻、搂抱、手淫、鸡奸等行为手段。上述手段中除手淫、鸡奸外，对于前四种行为判断行为人主观动机尤为重要，如蔡某猥亵案中，其在搂

2020.01.24 168

根据《刑法》规定，行为人构成阻碍解救被拐卖儿童罪的，处二年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处二年以下有期徒刑或者拘役。本罪的主体是特殊主体，即负有解救被拐卖、绑架的儿童职责的国家机关工作人员。

2020.01.26 105

《刑法》关于不解救被绑架儿童罪既遂的量刑规定为，构成此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。需要注意，本罪的主体是特殊主体，只有负有解救被拐卖、绑架的妇女、儿童职责的国家机关工作人员才能构成此罪。虽然本人是国家机关工作人员，但其如果不负有特

2020.01.11 94

刑法中关于收买被拐卖的儿童罪的量刑规定是犯罪既遂的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有限制被收买的儿童的人身自由或者伤害等犯罪行为的，则按照非法拘禁罪、故意伤害罪等犯罪与收买被拐卖的儿童罪，数罪并罚。

2020.01.26 100

17岁是不是算童工

17岁不属于童工了。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2020.07.18 86

未成年是否是童工

未成年不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为；如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家相关的法

2022.10.21 515

十七岁是不是童工

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊

2020.06.28 88

缓刑的适用范围法律是什么

缓刑的适用范围是： 1、被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 2、犯罪分子确有悔改表现，没有再犯罪的危险，法院认为宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； 3、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。

2020.10.28 147

刑法125条适用的性质是什么

刑法125条规定了非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪；非法买卖、运输核材料罪的量刑标准。非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪，是指行为人违反国家有关枪支、弹药、爆炸物管理的法规，非法制造、买卖、运输、邮寄、

2020.09.23 160